劳动仲裁申请书模板
劳动仲裁申请书申请人：______，性别____，身份证号____，联系电话____。被申请人：______公司，统一社会信用代码____，住所地____，法定代表人____。仲裁请求：1. ______；2. ______。事实与理由：______。此致______劳动人事争议仲裁委员会申请人：__________年__月__日
劳动保障投诉信模板
劳动保障投诉信投诉人：______，身份证号____，联系电话____，住址____。被投诉单位：______公司，住所地____，法定代表人____，联系电话____。投诉事项：______（如拖欠工资、未缴社保、违法解除等）。事实与理由：本人于____年__月入职，岗位____，月工资____元。______。投诉请求：1. 责令被投诉人______；2. ______。此致______人力资源和社会保障局（劳动保障监察机构）投诉人：__________年__月__日
劳动争议调解申请书模板
劳动争议调解申请书申请人：______，身份证号____，联系电话____。被申请人：______公司，住所地____。调解请求：1. ______；2. ______。事实与理由：______。申请人愿意在______（企业/街道/行业）劳动争议调解委员会主持下与被申请人协商解决。此致______劳动争议调解委员会申请人：__________年__月__日
劳动仲裁证据清单模板
劳动仲裁证据清单申请人：______ 被申请人：______公司序号证据名称证据来源证明内容页数1劳动合同申请人持有证明劳动关系及约定工资、岗位__2工资银行流水银行打印证明工资标准及拖欠事实__3社保缴费记录社保经办机构证明参保/未参保情况__4考勤记录/加班通知用人单位/工作群证明加班事实与时长__5解除劳动合同通知被申请人出具证明解除时间及理由__6工牌、工作邮件、聊天记录申请人持有辅助证明劳动关系__提交人：______ ____年__月__日
劳动争议民事起诉状模板
民事起诉状原告：______，性别____，____年__月__日出生，身份证号____，住址____，联系电话____。被告：______公司，统一社会信用代码____，住所地____，法定代表人____。诉讼请求：1. 判令被告支付原告______；2. 本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于____年__月入职被告处，岗位____。______（简述争议事实）。原告不服______劳动人事争议仲裁委员会______号裁决，依法提起诉讼。此致______人民法院具状人：__________年__月__日
劳动仲裁答辩状模板
答辩状答辩人：______公司，统一社会信用代码____，住所地____，法定代表人____，联系电话____。因申请人______与答辩人劳动争议一案，现答辩如下：一、关于______：______。二、关于______：______。综上，申请人的请求缺乏事实和法律依据，恳请仲裁委依法查明，驳回其全部请求。此致______劳动人事争议仲裁委员会答辩人：______公司（盖章）____年__月__日
被迫解除劳动合同通知书模板
被迫解除劳动合同通知书致：______公司本人______（身份证号____），于____年__月入职贵公司，任______岗位。因贵公司存在以下情形：1. 未及时足额支付劳动报酬（拖欠____年__月工资____元）；2. 未依法为本人缴纳社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条之规定，本人现通知贵公司：自本通知送达之日起解除双方劳动合同，并请贵公司依法补发工资、支付解除劳动合同经济补偿、办理离职及社保转移手续。本人保留追究其他法律责任的权利。通知人（签字）：__________年__月__日提示：建议通过EMS邮寄并保留面单及签收记录，或通过电子邮件/企业微信等可留痕方式送达。